Міністр соцполітики знає, як вивести з «тіні» зарплати

Міністр соціальної політики Павло Розенко вважає, що умовами для детінізації заробітних плат є зменшення тиску на малий та середній бізнес, боротьба з корупцією в державних органах та проведення судової реформи. Про це повідомляє прес-служба Міністерства соцполітики.

«Ми повинні провести низку реформ щодо детінізації зарплат, що є головним ресурсом для Пенсійного фонду. Тіньовий ринок — це до 200 млрд. гривень на рік, з яких не сплачуються ні податки, ні соцвнески. Тому детінізація — ресурс номер один для наповнення бюджету Пенсійного фонду,- сказав міністр. — Питання зменшення єдиного соціального внеску (ЄСВ) тут — один із важливих моментів, але не єдиний і, повірте, не найголовніший. Для цього потрібна дерегуляція. Бізнес так затиснутий різними ліцензіями, дозволами, сертифікатами, різного роду стандартами і нормативами, що не має можливості ефективно працювати. Бізнес потрібно позбавити від контролюючого і перевіряючого тиску. Перший крок Уряду — мораторій на всі види перевірок на півроку. За цей час треба вичистити законодавчу базу. У ній сформовано механізм-монстр, який обплутує бізнес з усіх боків у вигляді перевіряючих структур».

На переконання Павла Розенка, важливим чинником для виходу бізнесу з тіні є боротьба з корупцією в державних органах та створення умов для вільного доступу бізнесу до державних грошей (тендерів та держпрограм). Але для цього потрібно побудувати прозорі тендерні процедури і ввести систему електронних закупівель.
НАШ ГРАД