Генеральна інспекція та Департамент реформ знищать корупцію
У Генпрокуратурі України створено два самостійних структурних підрозділи, на які покладено відповідальність за реформування та очищення системи — Генеральну інспекцію (управління з розслідування у кримінальних провадженнях стосовно працівників прокуратури та інформаційної безпеки) та Департамент реформ. Про це повідомили у прес-службі відомства.
Управління з розслідування у кримінальних провадженнях стосовно працівників прокуратури та інформаційної безпеки Генеральної прокуратури України створено з метою забезпечення механізму внутрішнього контролю та очищення прокуратури. Працівники цього підрозділу відповідатимуть за виявлення, розкриття та розслідування корупційних та найбільш резонансних умисних службових злочинів, що вчиняються прокурорсько-слідчими працівниками усіх рівнів — без будь-яких виключень. Вказаний орган досудового розслідування є незалежним від інших структурних підрозділів Генеральної прокуратури України, регіональних і місцевих прокуратур та підпорядковується безпосередньо заступнику Генерального прокурора України. До управління входять два відділи: інформаційної безпеки та аудиту і безпосередньо слідчий підрозділ. їх першочергове завдання — перевірка фактів невідповідності майнового стану прокурорів їх офіційним доходам, встановлення походження такого майна і коштів, ліквідація корупційних схем.
Наразі до роботи управління долучились 9 високопрофесійних слідчих, однак відкритими залишаються ще 4 вакансії IT спеціалістів, на посади яких оголошено конкурсний відбір.
Вже фактично розпочав роботу новостворений Департамент реформ, на який покладено обов’язок забезпечення проведення якісних змін у плануванні та діяльності кожної ланки системи органів прокуратури. Команда департаменту сформована за абсолютно новим, прозорим і відкритим відбором. До цього процесу приєднались понад 7000 українців, які мають бажання здійснювати реальні зміни в системі, зробити її прозорою і ефективною. За результатами конкурсу, який включав в себе перевірку професійних навичок, тестування на загальні знання та інтерв’ю, було відібрано 7 спеціалістів, кожен з яких буде відповідальним за свій напрямок: громадські приймальні, кадрова політика, оптимізація документообігу і внутрішній процесів тощо. Вказаний департамент організовує роботу щодо впровадження Європейських стандартів у щоденну роботу прокурорів згідно відповідних положень та забезпечує правове супроводження процесу докорінного реформування.
Одним з пріоритетів роботи новостворених підрозділів є відкрита та активна співпраця з громадськістю та оперативне інформування щодо результатів своєї діяльності.
